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2018-1

吴通集团研发人才入选第二批姑苏创新创业领军人才

吴通集团研发人才入选第二批姑苏创新创业领军人才

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创新领军人才,为重点支持到苏州科技型企业领衔科技创新工作,能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才(团队)。其基本条件较为严苛:(1)拥有博士学历学位,年龄一般不超过55周岁(1962年1月1日后出生);(2)具有国内外知名企业、高校、科研单位关键岗位5年以上相关研发管理工作经历,并取得较为突出业绩,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果;(3)2016年1月1日后引进到苏州企业工作,并于2017年6月30日前完成引进相关手续正式到岗,引进后能全职连续为企业服务3年以上;(4)实施项目具有自主知识产权,且技术成果达到国际先进或国内领先水平;项目主导产品具有较好市场前景和产业化潜力,能够推动企业转型升级或跨越发展;(5)引才企业应建有市级以上研发机构,具有较好的创新基础,并能为引进人才提供较好的薪酬福利和充分的项目实施保障。
      立项的创业领军人才、创新领军人才可享受《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》(苏委办发【2016】95号)规定的相关支持政策,主要包括:1.对立项的创新创业领军人才,签订相关协议后可给予100-400万元的项目经费资助和100-250万元的安家补贴;创新领军人才的引才企业可获30-50万元引才奖励;2.享受苏州市高层次人才相关生活待遇。


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